チャレンジ

今年の流行語大賞にもノミネートされるかもしれません。

「チャレンジ」。

困難な問題や未経験のことに挑戦すること。

第三者委がとりまとめた報告書は、利益水増しなどが「経営判断として行われたというべきだ」と指摘し、東芝の企業としての責任を厳しく指摘。

問題に関わった部長級以上の職員については「懲戒手続きを含む人事上の措置が望ましい」とした。

「チャレンジ」。
高すぎる予算の実現を強要すること。

報告書によると、東芝では高いレベルの収益目標をそう名付け、経営トップらが現場に達成を強く迫っていた。

目標設定は「ある期間の利益を最大化する『当期利益至上主義』だった」。

担当者らはその圧力に抵抗しきれず、会計の数字をいじることで利益を水増しした。

明らかになったのは、東芝の経営陣と現場の両方に、ルールを守らなければいけないという意識が欠けていた実態だ。

優良企業という砂上の楼閣に胡座をかいて、この会社のトップは、多くの公職や名誉職に就いて、名声と私腹を肥やしていた…。